KAIZEN E COACHING MOTIVAZIONALE

KAIZEN E COACHING MOTIVAZIONALE

Applicare in azienda i principi della filosofia kaizen significa portare all’interno dell’organizzazione un approccio culturale, formativo e organizzativo in grado di stimolare i singoli individui e il team a individuare continue prospettive di crescita e sviluppo personale. “Kaizen” non significa tanto “fare con impegno e diligenza il proprio lavoro”, quanto divertirsi e provare gioia nel fare meglio e in modo creativo.